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乐方娱乐场手机开户·这十大新兴技能在职场最抢手,排名第一的居然是TA

人气:3471    发布时间: 2020-01-11 13:47:05

乐方娱乐场手机开户·这十大新兴技能在职场最抢手,排名第一的居然是TA

乐方娱乐场手机开户,麦肯锡的一份研究数据表明,80%以上的企业在过去五年内进行过数字化转型,但只有16%的企业能够在数字化转型过程中成功,这之中又该如何破局?

日前,全球领先的职场社交平台linkedin(领英)于上海举办了 “预见未来·领英人才智能体验峰会”。领英中国征才解决方案事业部总经理王茜,领英全球人才专家与业内资深人士及知名企业品牌代表齐聚一堂,就如何推动传统企业数字化加速布局与转型、企业人才智能管理的趋势与解决方案等热点议题进行了深入讨论,并发布《中国未来技能趋势报告》,帮助中国企业了解未来新兴人才技能发展方向与岗位演变,从容应对数字化转型及产业升级的人才挑战。

基于领英过去12个月的平台大数据,《中国未来技能趋势报告》发现企业对新兴技能人才的需求是其他人才需求的3倍。在上海地区,2019年最受青睐的新兴技能也多数集中于数字经济相关领域,排名前三的新兴技能分别是全栈开发、云计算和人工智能,侧面反映出上海大力推进人工智能和区块链产业布局和发展的趋势。

在十大新兴技能中,除了技术技能,也有一些非技术技能脱颖而出,例如合规和风险管理。这一趋势得到了现场金融、医药企业代表的认同,普遍认为当前行业监管力度加大、市场不确定性增加,此类企业对合规和风险管理也更为重视。

另一方面,人工智能、自动化和机器人行业的兴起虽然带动了对技术“硬技能”的需求,但创造力、适应能力、合作能力和时间管理能力等“软技能”也可以帮助员工适应新职位、接受再培训。

企业的数字化转型势在必行、但也道阻且长。要在这场数字经济竞争中立于不败之地,就需要一个真正实现以人才为根基推动企业变革与发展,助力企业人力资源管理的数字化转型的外脑。

王茜介绍,“人才管理数字化变革解决方案”应运而生,该解决方案基于领英征才解决方案全新策略——战略规划、吸引招聘、组织发展,针对“企业要找什么样的人才”、“人才在哪里、怎么招”、“人才怎么留存和激活”三大挑战,领英不断突破招聘边界,开启人才生命全周期管理。

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